# Procedură de lucru cu AI în echipă

Model de completat pentru un proces real. Nu este o certificare sau o evaluare juridică.

## Procesul și oamenii

- Sarcina aprobată:
- Proprietarul procedurii:
- Persoana care verifică rezultatul:
- Cine preia întrebările și erorile:
- Versiunea și data aprobării:

## Date și acces

- Aplicația și planul aprobate:
- Sursele și versiunea lor:
- Datele necesare sarcinii:
- Ce informație nu se încarcă:
- Rolurile care pot vedea rezultatul:
- Accesul de retras la schimbarea echipei:

## Cum se lucrează

1. Verifică intrarea și dreptul de folosire a informației.
2. Folosește numai sursele și instrucțiunile aprobate.
3. Marchează informația lipsă și afirmațiile care cer confirmare.
4. Compară rezultatul cu sursa și criteriul de acceptare.
5. Obține aprobarea necesară înainte de trimitere sau modificare.
6. Înregistrează starea finală și predă excepțiile responsabilului.

## Exerciții pentru instruire

- Un caz obișnuit, cu rezultatul verificat:
- Un caz cu informație lipsă:
- Un rezultat convingător, dar greșit:
- O cerere de acces sau acțiune neaprobată:
- Cum explică persoana ce verifică și când se oprește:

## Schimbări

- Ce s-a schimbat:
- Testul repetat:
- Cine a aprobat versiunea:
- Unde este versiunea precedentă:

Resurse: https://afacere.ai/articole/adoptie-ai-echipa